Вакансия в архиве
№ 34143032
14 августа
Работа в Дальнегорске / Вакансии / IT, Интернет, связь, телеком / Директор по ИТ

Руководитель группы информационных технологий

Владивосток
Опыт работы от 1 года, высшее образование, полная занятость
По договорённости
Обязанности:

Администрирование серверов компании
• Администрирование СУБД (Oracle (RAC, ASM), MS SQL, MySQL).
• Администрирование сервиса виртуализации
• Администрирование серверов 1С:Предприятия 8.x, поддержка пользователей.
• Работы по внедрению системы управления предприятием
• Управление почтовыми серверами
• Управление коммуникационным оборудованием (маршрутизаторы и коммутаторы Cisco Systems и HP; IP-телефония).
• Обеспечение безопасности данных (межсетевые экраны, системы обнаружения вторжений, виртуальные частные сети, резервное копирование и т. п.).
• Командировки в филиалы для установки и настройки оборудования и ПО, обучения пользователей.
• Обеспечение необходимых ресурсов, проектирование, проведение изменений в ИТ услуге;
• Контроль процессов, обеспечивающих ИТ услугу;
• Ответственность за достижение ИТ услуги своих целевых показателей.
• Реализация инвестиционных проектов в рамках заданного бюджета IT (проекта)
• Подготовка технических требований и конкурсной документации;
• Проведение работ по проекту, планирование, мониторинг и контроль операций проекта, взаимодействие с подрядчиком.
• Организация IT-поддержки распределенной группы пользователей, аутсорсеров
• Разработка и внедрение политики информационной безопасности
• Разработка проектной, технической документации и внутренних регламентов
• Формирование и контроль исполнения бюджетных показателей структурного подразделения, контроль лимитов по структурному подразделению

Требования:

Требуется опыт в должности Менеджер ИТ услуг (желателен опыт в управлении ИТ услугами), а также опыт в части автоматизации бизнес-процессов, участие в реализации Проектов по автоматизации

Профессиональные знания и навыки:
  1. Знания и навыки уровня MCSE: Cloud Platform and Infrastructure;
  2. Знания и навыки уровня MCSE: Productivity;
  3. Компетенции в работе с оборудованием IBM Blade Systems, IBM Flex Systems, IBM Storage Systems;
  4. Уровень знаний VMware, аналогичный VMware Certified Professional.
  5. Уровень знаний в части управления ИТ услугами не ниже Itil Foundation: (необходимый минимум, понимание методологии - функция SD; процессы управления инцидентами, запросами на обслуживания, доступом, проблемами, изменениями, сервисными активами и конфигурациями, релизами и развертыванием).

Управленческие знания и навыки:
  1. Формирование бюджета структурного подразделения, опыт обоснования и согласования плановых расходов
  2. Формирование ТЗ и закупочной документации по 223 ФЗ
  3. Опыт построения структурного подразделения с нуля и формирования команды приветствуется
  4. Наличие сертификата MCSE: Cloud Platform and Infrastructure;
  5. Наличие сертификата MCSE: Productivity;
  6. Наличие сертификата VCP;
  7. Наличие сертификата CCNA;
  8. Itil Foundation.

Комментарий к образованию: Технические ВУЗы, факультеты, связанные с информационными технологиями, автоматизацией, цифровизацией бизнес-процессов

Условия:

ДМС для работника; Доставка до места работы служебным транспортом

контакты

Чтобы связаться с этим работодателемсоздайте резюме и откликнитесь на вакансию.

Вакансия в архиве
№ 34143032
14 августа

компания

Клиент SuperJob с 2015 года
Более 50 сотрудников
Агентство по развитию человеческого капитала на Дальнем Востоке (далее Агентство) создано в форме автономной некоммерческой организации в соответствии с распоряжением Правительства Российской Федерации от 2 сентября 2015 г. 1713-р. Учредителем Агентства является Министерство Российской Федерации по развитию Дальнего Востока. Миссия Агентства - развитие человеческого капитала и кадровое обеспечение экономики Дальнего Востока, создание условий для привлечения и закрепления новых жителей на Дальнем Востоке. Цель деятельности - комплексное решение вопросов по обеспечению Дальневосточного федерального округа трудовыми ресурсами, достижение положительной миграционной динамики за счёт дополнительного притока населения и его закрепления, а также реализация положений закона о «дальневосточном гектаре». Основные направления: Кадровое обеспечение экономики Дальнего Востока; Демографическое и миграционное развитие; Территориальное развитие программы «дальневосточный гектар»; Развитие системы образования и социальные проекты; Продвижение Дальнего Востока как места для работы и жизни.
Оставьте ваши контакты для работодателей
Есть отличные компании, которые не размещают вакансии, но ведут подбор по открытым резюме − помогите им найти вас!
Нажимая «Продолжить», вы подтверждаете, что согласны с правилами работы сервиса

похожие вакансии

  • Будьте первыми
    Удаленная работа
    10:01Арсеньев
    Влияние коронавируса на наш бизнес. Рост спроса на наш продукт за март 2020 вырос в 2,3 раза
    Видит конечную цель и способен сформировать стратегию достижения этой цели. Готов показывать высокий результат в условиях…